CEO, CSO y cofundador, y presidente, respectivamente, Vytrus Biotech y AEIC
En el mundo actual, el desempleo juvenil representa una creciente preocupación mundial. El 46% de la Generación Z espera que las empresas les ayuden a desarrollar sus habilidades, y solo el 39% se siente preparado para el futuro. La forma más importante y concreta en que los estudiantes esperan que los empleadores les apoyen es proporcionándoles conocimientos, cursos y formación.
El programa BOOST de L'Oréal responde a esta necesidad urgente y lidera la creación de un futuro positivo para que la próxima generación pueda prosperar, reforzando el compromiso de L'Oréal for Youth de apoyar a las generaciones más jóvenes en todo el mundo.
El nuevo programa L'Oréal BOOST ofrecerá a 20.000 estudiantes cada año acceso a una selección de cursos digitales a la carta de Coursera, un proveedor líder de aprendizaje en línea para estudiantes y empleados destinado a desarrollar la empleabilidad de los jóvenes en las primeras etapas de sus carreras. Con ello, L'Oréal BOOST abrirá las puertas a una educación vital que salva la brecha entre la escuela y el trabajo, dando a los jóvenes de entornos poco representados, acceso a certificaciones de las universidades más prestigiosas del mundo. Además, se ofrecerá a 100.000 beneficiarios proyectos guiados, una innovadora herramienta de aprendizaje práctico que les permite formarse directamente en las herramientas y el software digital más utilizado por las empresas
"Invertir en los jóvenes es nuestra responsabilidad y es una parte muy fuerte de nuestra cultura en L'Oréal. Nunca hemos dejado de apostar por los jóvenes para asegurarnos de que son el futuro de la empresa. Estos son tiempos difíciles para la generación más joven; por lo tanto, debemos comprometernos aún más como empresa. Los dos últimos años han impactado a los jóvenes en su trayectoria educativa, especialmente a los que proceden de entornos desfavorecidos. Más que nunca, nuestra responsabilidad es apoyar a los jóvenes para que puedan construir un futuro brillante para el mañana", dice Jean-Claude Le Grand, Director de Relaciones Humanas de L'Oréal.
"Un mayor acceso a los programas de desarrollo de habilidades digitales proporciona un acceso más equitativo a las oportunidades que requiere el mercado laboral actual", dijo Jeff Maggioncalda, CEO de Coursera. "Estamos emocionados y orgullosos de asociarnos con L'Oréal para llevar el aprendizaje en línea de clase mundial y una mayor oportunidad a miles de jóvenes de todo el mundo."
L'Oréal BOOST es el último programa que se une a la iniciativa pionera mundial del Grupo, L'Oréal For Youth, lanzada en julio de 2021. L'Oréal For Youth ofrece oportunidades de trabajo a los jóvenes y lleva a cabo acciones concretas para aumentar su potencial de empleo, especialmente a los que proceden de entornos poco representados y tienen dificultades para acceder al mercado laboral. Hasta la fecha, ha creado 18.342 oportunidades de trabajo, ha inscrito a 59.000 participantes en clases magistrales, ha mejorado las competencias de 70.000 alumnos, ha orientado profesionalmente a 18.000 jóvenes y ha asesorado a 13.000. L'Oréal está en camino de ofrecer 25.000 oportunidades para menores de 30 años.
Para saber más, visita las páginas web de L'Oréal for Youth y de Compromisos y Responsabilidades.
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