Coty Inc., una de las mayores empresas de belleza del mundo con una cartera de marcas icónicas de fragancias, cosméticos de color y cuidado de la piel y el cuerpo, ha presentado una asociación con el innovador tecnológico Spatial para crear un metaverso interno para sus 11.000 empleados globales. Construido con la mejor tecnología 3D de su clase, el campus virtual mejorará las competencias de la plantilla global de Coty y potenciará la innovación futura para la amplia cartera de marcas de Coty.
"Coty se ha comprometido a ser líder en el ámbito digital y continúa ampliando los límites de la innovación", ha afirmado Jean-Denis Mariani, director Digital de Coty. "Con Coty Campus, estamos orgullosos de aprovechar la tecnología Web3 y de juegos de Spatial a una escala innovadora para crear nuevas experiencias inmersivas que proporcionarán las soluciones más interactivas para la colaboración y la co-creación. Coty está encantada de ser la primera empresa de belleza en embarcarse en este tipo de proyecto".
Utilizando la tecnología de escritorio y móvil de la plataforma social 3D Spatial, el Campus Coty integra herramientas como discusiones por chat de texto y voz, intercambio de pantallas y archivos, y avatares personalizables. El Campus Coty será el primer metaverso en gamificar la colaboración global y el compromiso a través de un sistema de recompensa phygital, basado en la recogida de objetos, la exploración de ubicaciones y el cumplimiento de misiones.
"Asociarse con Coty para crear y lanzar Coty Campus es un hito importante en la industria, que refuerza el compromiso de Spatial con el desarrollo de experiencias virtuales accesibles que fomenten conexiones atractivas y significativas a través de la web, el móvil y la realidad virtual. Juntos, estamos orgullosos de ampliar los límites de la tecnología y crear nuevos modelos de experiencias gamificadas escalables para los 11.000 empleados de Coty en todo el mundo", ha afirmado Gianna Valintina, directora global de Asociaciones de Spatial.
El Campus Coty se pondrá en marcha este otoño. Esta innovación es un avance clave en la estrategia de digitalización de Coty y sigue un impulso más amplio de Coty para mejorar las cualificaciones de sus empleados.
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