Número 35
su potencial, lo que a su vez mejora la dinámica grupal y favorece un entorno laboral más equilibrado. Su perspectiva única como coach y psicóloga permite a los participantes trabajar desde un lugar de autoconocimiento profundo, lo que hace que los talleres sean realmente transformadores tanto a nivel individual como grupal. EL TALLER DE BOMBONES: UNA ESTRATEGIA DULCE PARA MARKETING Una de las activaciones más innovadoras dentro de los talleres de Aktiva Talent es el Taller de Bombones, especialmente diseñado para los departamentos de marketing . Este taller busca desarrollar una estrategia “más dulce” para los equipos, combinando la creatividad, el desarrollo personal y la planificación estratégica en un ambiente único. Los participantes del taller deben construir su estrategia de marketing a través de la analogía de los bombones, jugando con los arquetipos de marketing . A través de la creación de su propio storytelling , los equipos desarrollan su visión para el futuro de la marca, especialmente mirando hacia el 2025. Este taller es más que una simple actividad creativa: permite a los participantes explorar sus habilidades escondidas y potenciales de una manera lúdica y profunda. El taller también permite que cada participante desarrolle su “superhéroe” personal, y luego, en un ejercicio colaborativo, aporten sus héroes al grupo para crear la nueva visión y misión de la empresa. De esta manera, no solo se establece una estrategia colectiva, sino también una cohesión profunda entre los miembros del equipo, que comienza con una poderosa conexión personal y continúa con un impacto directo en el desarrollo de la misión empresarial. EL FUTURO DE LOS TALLERES: UN IMPACTO SOSTENIBLE EN LOS EQUIPOS Con la creación de Aktiva Talent, Camil Castellà y Tania Martorell tienen una visión clara: transformar la manera en que las empresas abordan la formación y el desarrollo de equipos. A través de talleres que no solo buscan la integración de los equipos, sino que también se enfocan en el crecimiento personal de cada uno de sus miembros, Aktiva Talent se posiciona como un referente en el campo del team building y la gestión del talento. Este enfoque integral, que combina creatividad, coaching y psicología, tiene como objetivo generar un cambio real y duradero dentro de las organizaciones. La meta es que los equipos no solo aprendan a trabajar juntos de manera más efectiva, sino que también se sientan más motivados, conectados y equilibrados en su trabajo diario. CONCLUSIÓN: UN VIAJE DE CRECIMIENTO CONJUNTO La creación de Aktiva Talent representa un paso fundamental hacia la evolución de los talleres de team building y la formación empresarial. Camil Castellà y Tania Martorell han logrado fusionar sus respectivas áreas de expertise en una propuesta que busca mejorar tanto las dinámicas grupales como el desarrollo personal de cada individuo dentro de los equipos. Con un enfoque que aboga por la creatividad, la colaboración, y el autoconocimiento, los talleres de Aktiva Talent no solo ofrecen una oportunidad para mejorar las habilidades interpersonales y profesionales, sino que también proporcionan una experiencia de crecimiento integral que deja una huella profunda en los participantes. Esta metodología, que coloca al individuo en el centro del proceso, asegura que las empresas no solo desarrollen equipos efectivos, sino que también inviertan en el futuro y el bienestar de su gente 86 INDUSTRIA COSMÉTICA 035 INVIERNO 2024 formación
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy OTAxNDYw